ReacHIRE pone en práctica los objetivos de diversidad de género de la empresa y crea oportunidades significativas para los profesionales que buscan volver a la fuerza laboral. La plataforma Aurora de reacHIRE ayuda a las empresas a impulsar el compromiso, la pertenencia y la retención de su talento femenino. A través de programas de Retorno basados en equipos diseñados para satisfacer la cultura y las necesidades comerciales de una empresa, reacHIRE ofrece la tasa de retención más alta de cualquier programa de Regreso al trabajo.
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